Wir verbinden Menschen und Karrieren

Placement-Beratungen werden von Unternehmen (Outplacement) oder Kandidaten (Newplacement) genutzt, wenn  Führungskräfte oder andere Leistungsträger zügig und konfliktfrei in eine andere Beschäftigung suchen.
Consens Placement bietet zeitlich nicht begrenzte Maßnahmen zur Platzierung von Kandidaten im Arbeitsmarkt. Unsere individuelle Betreuung vergrößert die Chancen auf eine weitere Karriere erheblich. Wichtig ist uns die gute Passung von Job und Kandidat, so dass es zu keinen Sackgassen in der beruflichen Laufbahn kommt.

Aufgrund umfangreicher Analysen der Persönlichkeit (profiling) sowie der Qualifikationen und Potenziale erarbeiten wir zusammen mit den Kandidaten realistische Zielsetzungen.
Aufgrund unserer Kontakte sowie umfangreicher Daten über Headhunter können dann zielgerichtet und effektiv Kontakte hergestellt werden.
Während des gesamten Placement-Projektes unterstützen wir unsere Kandidaten in den Full-Service-Programmen mit Sekretariatsservice.
Außerdem übernehmen wir auch aktiv den zeitaufwendigen Scan des Bewerbungsmarktes. Unternehmen können neben dem „Full-Service-Programm“ auch individuell konzipierte Zeitprogramme oder auch Gruppenkonzepte wählen.